13.在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现-安徽自考网

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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

13.在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是（）（2016.10）

A、重工作能力
B、重工作动机
C、重个人资历
D、重任职条件

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23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

2.人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）（2016.10）

A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、闲置过程的消耗性
D、开发过程的持续性

18.培训成果转化的第四层面是指（）（2016.10）

A、依样画新
B、举一反三
C、自我管理
D、融会贯通

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